Что такое карта гибкого карьерного трека от Google

Карьерный трек – это план профессионального роста, разбитый на этапы с ключевыми точками. Он напоминает географическую карту с вариантами маршрутов, его можно формировать с помощью программных средств. Карта гибкого карьерного трека от Гугл и других сервисов поможет наглядно просчитать свое развитие в профессии или бизнесе на ближайшие годы.

Что такое карта гибкого карьерного трека от Google?

Компания Google выпустила карту гибкого карьерного трека, которая станет удобным путеводителем в мире профессиональных возможностей. Она показывает варианты горизонтального и вертикального роста для конкретного человека. Для того, чтобы воспользоваться ее возможностями, следует зайти в сервис Grow with Google. Он основан на базе искусственного интеллекта. Пользователь проходит несколько шагов:

1. Выбрать, с чем нужна помощь: с профессиональным ростом или развитием бизнеса.
2. Из выпадающих списков выбрать нужный пункт: навыка или бизнес-цели.

На основе выпавших материалов можно выстроить новые карьерные маршруты.

Зачем нужна Гугл карта гибкого карьерного трека?

Карта собирает и компактно подает различную информацию:

1.   Возможности для горизонтальных переходов: на должность того же уровня, но в смежной или области.  И вертикальных: на более высокие должности в том же виде деятельности.
2.   Риски виража (pivot), то есть, кардинальной смены профессионального профиля.
3.   Варианты роста внутри уже имеющейся команды, компании, сектора бизнеса.
4.   Пробелы, недостающие навыки для разных видов роста.

Визуализация помогает принимать более эффективные карьерные решения, совершенствовать свои компетенции, достигать новых целей.

Примеры других гибких карьерных карт и треков

Для построения маршрутов используют ресурсы:

1. Career Academy от Coursera. Сервис, помогающий выбрать профессии согласно целям и склонностям, заполнить пробелы в навыках.
2. Career Explorer от LinkedIn. Ресурс, сводящий в одно точку актуальные профессии и необходимые для нее навыки. Больше 41 тысячи навыков, больше 6 тысяч должностей.
3. The World Economic Forum (WEF) – тенденции, профессии будущего, списки необходимых навыков.
4. CareerPathway.com – платформа, объединяющая процессы поиска работы, обучения.
5. Career Pathways от career.io – интерактивный сервис для изучения спроса, освоения новых навыков и формирования профессионального пути на основе данных о 12 тысячах вакансий.

А также существуют профессиональные пакеты для построения треков, они обычно встроены полноценные комплексные системы по работе с персоналом для HR-менеджеров. Помимо сервиса треков, в них включены конструкторы тестов, шаблоны компетенций и другие инструменты, способствующие более эффективной работе с персоналом.